8月21日上午，中建鋼構北京分公司青年人才成長調研座談會在北京中國尊項目部成功召開。中建總公司團委副書記苗善忠，在中建鋼構團委副書記田歡娜和北京分公司團委副書記叢雯一行的陪同下來到中國尊項目，與中建鋼構40多名青年員工面對面交流，心貼心溝通，共同暢談中國建筑夢、中建鋼構夢。

本次座談會的主題為“青年有為，鋼構筑夢”。項目書記趙冠捷向苗書記一行匯報了中國尊項目的整體概況，并著重匯報了項目部的群團工作。座談會上，與會人員暢所欲言。青年員工代表結合自身思想、學習、工作和成長等方面的情況，交流了成長經歷與困惑，并為公司青年人才隊伍建設，青年員工快速成長建言獻策。 

下基層，辦實事，轉作風，促和諧。深入了解項目基層工作狀況，切實體會青年員工成長困惑，努力貫徹青年員工成才培養(yǎng)，中建系統(tǒng)刮起一股深入群眾，深入項目的基層風。座談會上，中建總公司團委副書記苗善忠肯定了中建鋼構青年員工踏實肯干的工作作風和斗志昂揚的精神風貌，并對中建鋼構開展的系列青年主題活動和青年人才培養(yǎng)規(guī)劃給予極大的認可。他指出，青年人才是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分和后備力量，青年有為，則鋼構有夢。共青團是黨的助手和后備軍，抓緊培養(yǎng)和造就一大批新世紀的建筑人才，構建有利于青年人才成長發(fā)展、脫穎而出的工作機制，是公司團委工作的根本出發(fā)點和落腳點。公司各級團委要做到：抓典型，努力為青年人才的脫穎而出營造良好的社會環(huán)境；抓載體，在豐富的實踐中培養(yǎng)造就高素質的青年人才；抓平臺，不斷拓寬培養(yǎng)、聚集、舉薦青年人才的渠道；抓機制，為青年人才的發(fā)展提供支持和保障。

總結過去，分析情況，研究問題，謀劃未來。苗書記對青年員工寄予殷切希望，指出過往的工作經歷是日后的工作源泉，希望大家協(xié)調個人學習與集體學習，深入了解工作崗位的專業(yè)性，希望青年員工珍惜基層工作鍛煉的機會，了解企業(yè)，扎根企業(yè)，熱愛企業(yè)，獻身企業(yè)，為實現中建夢、鋼構夢而努力。（劉亞光）