?北大鋼結構產(chǎn)業(yè)研究班楊燕軍:企業(yè)管理中的人才識別與駕馭

      作者:建筑鋼結構網(wǎng)    
      時間:2015-05-11 00:32:43 [收藏]
      楊燕軍:北京大學人學研究中心副研究員。中石油、中國聯(lián)通等多家企業(yè)管理咨詢顧問,主要從事人學、現(xiàn)代人學管理、人力資源管理、企業(yè)文化等...
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        楊燕軍:北京大學人學研究中心副研究員。中石油、中國聯(lián)通等多家企業(yè)管理咨詢顧問,主要從事人學、現(xiàn)代人學管理、人力資源管理、企業(yè)文化等研究。
        一、研究方向:信仰與理想(國家級課題)、現(xiàn)代人學管理、企業(yè)文化、績效考核與薪酬管理、職業(yè)生涯管理、企業(yè)招聘與培訓規(guī)劃、人才測評與企業(yè)干部選拔。
        二、講授課程與主要經(jīng)歷:
        1.講授課程:《現(xiàn)代管理學》、《現(xiàn)代人學管理》、《現(xiàn)代觀人學—如何識別和駕馭人才》、《人力資源管理》、《企業(yè)文化》、《人力資源規(guī)劃》、《企業(yè)績效考核與薪酬管理的科學與合理性》、《企業(yè)職業(yè)生涯管理》、《企業(yè)招聘與培訓》、《人才測評與企業(yè)干部選拔》。
        2.參與信仰問題子課題研究(國家級課題)。
        3.主持現(xiàn)代企業(yè)人學管理的研究。
        4.參與《河南省經(jīng)濟與文化基礎發(fā)展戰(zhàn)略》課題研究。
        5.參與《績效考核與薪酬管理的科學與合理性》課題的研究。
        6.為中石油、中國聯(lián)通等企業(yè)提供管理咨詢服務。
        三、授課風格:案例鮮活、風趣幽默,擅長于互動式激情演講教學。
        四、主要作品與研究成果:
              《現(xiàn)代人學管理》、《論信仰的科學性》、《信仰的特征》、《信仰建立的程序》、《信仰的現(xiàn)實意義》、《信仰的力量》、《經(jīng)濟的流溢問題》、《企業(yè)文化的本質與建設方法》、《現(xiàn)代觀人學—如何識別駕馭人才》、《人生哲學與人學的關系》、《信仰與理想在管理中的運用》、《中西方管理的差別與優(yōu)勢》、《企業(yè)人性化管理》、《人力資源管理規(guī)劃》、《績效考核與薪酬管理的科學與合理性》。
        五、主要研究貢獻:現(xiàn)代人學管理的理論創(chuàng)立和發(fā)展,信仰的基本問題研究,企業(yè)文化的本質與建設方法研究,人才測評、績效考核與薪酬管理科學與合理,現(xiàn)代觀人學的理論與實踐,中西方管理的差別與優(yōu)勢的試驗研究。
        六、主要服務過的企業(yè):
        •        北京銀行
        •        北京聯(lián)通
        •        河北聯(lián)通
        •        天津市華源工業(yè)集團
        •        北京歐陸寶有限公司
        •        河南信陽鋼鐵集團
        •        江蘇南方軸承集團
        •        邢臺聯(lián)通
        •        張家口聯(lián)通
        •        中國五礦集團
        •        中國神華集團
        •        哈爾濱紅太陽集團
        •        常州海通電氣自動化技術裝備有限公司
        •        蘇威(上海)制藥有限公司
        •        江蘇力合粘合劑有限公司
        •        中儲糧食黑龍江分公司
        •        北京達源建材集團
        •        江蘇卿卿服裝進出口公司
        •        北京昌盛科技有限公司
        •        江蘇國強鍍鋅實業(yè)集團
        •        江蘇天合光能集團
        •        上海開啟房地產(chǎn)有限公司
        http://blog.sina.com.cn/s/blog_49d404290100c9iu.html

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